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員工風采  
千磨萬擊還堅韌 任爾東南西北風——中化集團優秀共產黨員張振業同志先進事跡

 

鄭板橋的《竹石》描繪的是堅韌挺拔的巖竹,雖長在石頭縫里,卻青蔥茂密,經受了各種誘惑和考驗,不管是東風西風,還是南風北風,依然堅定強勁。詩可言志,詩為心聲。詩人以此來自喻,這也正是張振業同志給人的一貫感覺:“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌,任爾東南西北風。”

 

張振業是一名有著19年黨齡的老同志,在他身上,時時處處體現出一位老共產黨員的堅強黨性。自1999年加入中化寧波公司以來,先后任業務員、區域經理、運行部經理、2009年任農化事業部副總,2010年兼任農化中心副主任。多年來,張振業同志無論是做業務員,還是做部門經理、事業部副總,他一直堅持低調、踏實、謙和、真誠的做人準則,用心研究業務,用真情對待同事,受到身邊同事的充分肯定和好評。一路行來,每一步都腳踏實地,勤懇兢業,卻又不失開拓進取。一步一腳印,用不平凡的成績譜寫出華麗的人生。

 

業精于勤 行成于思

張振業同志加入中化寧波化工二部時,正是該部處于內憂外患之時。外有國外客戶索賠,酣戰未休,內有人心浮動,骨干員工紛紛離職。此時的化工二部需要的是能獨當一面的資深業務員,沒有時間也沒有資源讓作為新手的他慢慢成長。而這時的張振業雖有農藥知識,卻極度缺乏外貿知識,工作之艱辛可想而知。在部門領導的鼓勵和引導下,張振業上班時間熟悉公司的業務流程,下班后刻苦學習外貿業務知識,認真專研,廢寢忘食。正是這不甘人后,不服輸的拼搏勁頭, 短短的半年時間,他已成長為主打南美業務的新生代骨干員工。

 

南美國家路途遙遠,而且語言溝通存在障礙。南美更通用的是西班牙語。聰明好學的他,為了更好地開拓市場,毅然捧起西班牙語教材,學習西班牙語,了解南美歷史。更是利用出差的機會,不懼辛苦,不懼危險,深入了解當地市場行情。精湛的業務知識,廣博的學識,和流利的英西語言,再加上嚴謹的作風,真誠的人格,張振業贏得了南美許多客戶的信任。短短五年間,南美業務一年上一個臺階,連續五年取得了驕人的業績,截止2004年,年貿易額已達500多萬美元,利潤近600萬人民幣。公司因此專門成立了拉美業務部,由張振業同志負責。

 

張振業同志熱愛中化寧波,熱愛農化事業部這個平臺,也非常敬重部門前輩。他為人坦率,有很強的集體觀念。他在個人發展的同時,也在努力培養團隊,培養新人,為新人的成長創造良好的發展空間。在他的團隊里,他沒有任何秘密,放手培養新人,讓每個新人直接進入市場,接觸客戶,包容并耐心指正新人的不足,引導新人的成長。他用四年的時間,帶出了一個積極向上、朝氣蓬勃、團結進取的好團隊,并帶領著這個團隊年年獲得良好業績:2005年,創匯近600萬美金,利潤近700萬元;2006年,創匯近800萬美金,利潤700萬左右;2007年,創匯1000多萬美金,利潤800萬左右。

 

忠者中也 至公無私

2008年初,農化事業部進行了一系列的改革,努力探索如何有效使用和保護部門的客戶資源,進一步擴大部門規模。事業部撤銷了原來的各地區業務部,取而代之以更體現管理職能的規劃發展部、業務運行部和項目部。各方面綜合素質優良的張振業眾望所歸地成為了農化事業部業務運行部的經理。在事業部組織機構改革后,他的主要工作從主管實際業務轉變成業務運行方面的日常維護管理。為了公司和部門的業務能有規模性地發展,張振業主動放棄了巨額的個人利益,克服了成熟業務員唯業務至上的職業屏障,而選擇擔當改革事業的先行者。

 

他從戰略的角度思考,高度重視人才的培養,經過幾年苦心經營的人才梯隊已初見雛形。他勇于讓這些年輕的經理人走馬上任,承擔起業務的大梁,讓這些年輕人嶄露鋒芒,屢獲佳績。年輕的同事時刻感受著團隊的親情,感受著自身和團隊的創業激情,他們以忘我的工作精神,在自己的崗位上迅速成長。正是這一批批新人的崛起,才使農化事業部的業務蒸蒸日上。2012年農化事業部實現銷售收入7.71億元,完成預算102%,同比增長7%;實現稅前利潤5418萬元,完成預算108%。榮獲中化寧波突出貢獻獎。2013年第一季度,實現銷售收入2.15億元,完成預算進度101%;實現稅前利潤1430萬元,完成預算進度127%。

 

2010年張振業兼任中化寧波農化中心副主任,肩上的擔子更重了。工作中他認真負責,以部門利益為重,對工作重點絲毫不放松,為保證事業部的經營質量不出現大的滑坡,經常不辭辛苦地督促業務員要重視逾期應收款的催收,學會保護得之不易的成果。在供應鏈管理上,他刻苦學習,經常出差到供貨商那里考察,正確研判行情走勢,動態建立戰略庫存,即為部門節約了采購成本,也保證了業務組給客戶的貨物供應。同時他還分管著農化中心的農藥研究所,多次陪研究所同志遠赴連云港進行技改,以及到科研院所進行技術交流;研發中心的丙環唑項目技改成功,使得該產品的成本大幅降低,并榮獲了中化集團總公司2011年度的科技進步三等獎。

 

中流砥柱 寧靜致遠

改革之路是摸索,也是挑戰,尤其是面臨巨大的經濟收入落差時。在農化事業部改革初期一同并肩作戰的同事選擇離開,在事業部遭受重要骨干員工離職的打擊之時,張振業再一次表現出巖竹的節操,千磨萬擊還堅韌,任爾東南西北風。

 

2011年,負責南美市場的一名骨干經理協同主要業務員離職后,事業部人心浮動,各種流言不斷。張振業以坦誠的態度,科學的事實平復同事們的疑慮,以老共產黨員堅定的情操感染了大家。同時在工作中,他不辭勞苦,勇挑重擔,在工作量大增的情況下還手把手地幫助業務組分析問題、查找原因、研究對策,使得拉丁美洲業務繼續在部門業績里維持著舉足輕重的地位。

 

2012年,又有一名關鍵崗位經理協同主要業務員離職。張振業同志再一次挺身而出,帶領業務組研究對策,及時聯系客戶,避免因關鍵崗位人員離職帶來的業務流失,在危急關頭穩定了全局,維護了公司的利益。

 

在張振業身上,無時不刻體現了一名優秀共產黨員的大局觀和無私奉獻精神,淡泊名利,寵辱不驚。他經常教導身邊的同事在業務活動中不要為小恩小惠和其他利誘所動,做人要誠信合作,善于學習,做事要認真創新,追求卓越,時刻保持共產黨員的本色。

 

平凡的事業,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆奉獻事業的心。這一樁樁一件件的事,像一串串晶瑩剔透的珍珠,閃耀著張振業同志鮮活的人格魅力。張振業同志用自己的行動,感動著公司的員工,在平凡的崗位做出不平凡的事情,平凡中創造著美麗人生,這就是一個普通共產黨員的境界。

 

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